Un comité de empresa es un órgano de representación de los trabajadores de una empresa que tiene como objetivo principal proteger los intereses de los empleados y mejorar las condiciones laborales. Este comité se elige democráticamente por los propios trabajadores y su función es negociar con la dirección de la empresa acuerdos sobre aspectos laborales, como salarios, horarios, condiciones de trabajo, entre otros.
El número de miembros que forman parte del comité de empresa depende del tamaño de la empresa y de la legislación laboral de cada país. Por lo general, se eligen en elecciones sindicales que se realizan cada cierto tiempo, siendo los trabajadores quienes votan a sus representantes.
El comité de empresa tiene derecho a ser informado y consultado en diversas cuestiones que afecten a los trabajadores, como despidos colectivos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, o cualquier otra medida que puedan afectar a los empleados. Además, puede promover la negociación de convenios colectivos para regular las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa.
En resumen, el comité de empresa es un órgano importante de representación de los trabajadores en una empresa, que tiene como objetivo proteger y mejorar las condiciones laborales de los empleados a través de la negociación con la dirección de la empresa.
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