¿Qué es comite de empresa?

Comité de Empresa

El comité de empresa es el órgano de representación colectiva de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo con 50 o más trabajadores. En empresas con menos de 50 trabajadores, pero con al menos 6, se puede elegir un delegado de personal. El comité de empresa tiene como objetivo la defensa de los intereses de los trabajadores ante el empresario.

Composición y Elección:

• La composición del comité de empresa varía en función del número de trabajadores de la empresa o centro de trabajo.
• Los miembros del comité se eligen por sufragio libre, secreto y directo entre todos los trabajadores. Puedes encontrar más información sobre las Elecciones%20Sindicales.

Funciones y Competencias:

El comité de empresa tiene diversas funciones y competencias, entre las que destacan:

• Información y consulta: Recibir información sobre la situación económica y laboral de la empresa, así como ser consultado antes de que se adopten determinadas decisiones que afecten a los trabajadores.
• Negociación colectiva: Participar en la negociación de convenios colectivos y otros acuerdos que regulen las condiciones de trabajo. Más detalles sobre la Negociación%20Colectiva.
• Vigilancia y control: Vigilar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos, así como controlar las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
• Participación: Participar en la gestión de la empresa en determinados ámbitos, como la formación profesional, la prevención de riesgos laborales y la igualdad de oportunidades.
• Defensa de los derechos de los trabajadores: Representar a los trabajadores ante el empresario y defender sus derechos e intereses.

Derechos y Garantías de los Miembros del Comité:

Los miembros del comité de empresa gozan de una serie de derechos y garantías para el desempeño de sus funciones, como:

• Protección contra el despido: No pueden ser despedidos ni sancionados por el ejercicio de sus funciones representativas. Obtén más información sobre la Protección%20de%20Representantes%20de%20los%20Trabajadores.
• Disponibilidad de tiempo: Tienen derecho a un crédito horario para el ejercicio de sus funciones.
• Información y formación: Tienen derecho a recibir información y formación necesaria para el desempeño de sus funciones.
• Libre acceso a la empresa: Tienen derecho a acceder a los centros de trabajo para el ejercicio de sus funciones.

Importancia:

El comité de empresa juega un papel fundamental en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores, contribuyendo a mejorar las condiciones de trabajo y a promover el diálogo social en la empresa. Su existencia fomenta la Participación%20de%20los%20Trabajadores%20en%20la%20Empresa.